HR-Manager:in (m/w/d)

Arbeitgeber:

betreuungs-spezialist

Pensum:

80% - 100%

Anstellungsart:

Festanstellung

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Arbeitsort:

Diepoldsau

80 bis 100 % (ab Mai oder nach Vereinbarung)

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten
Planung und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verwaltung von Personal (gilt generell für Verleih/Vermittlung)
Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen für das Personal
Betreuung und Beratung von Personal
Koordination und Überwachung der Arbeitszeiten und Leistungen vom Personal
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Einsatzplanung/Personalplanung

Anfoderungen

Kaufmännische Grundausbildung erforderlich
Fachspezifische Weiterbildung im HR erforderlich
Idealerweise erste Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Schweiz
Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Humorvolle, kommunikative und flexible Persönlichkeit

Wir bieten

Nach der Einführungsphase, Möglichkeit auf Homeoffice (30% des Arbeitspensums)
5 Wochen Ferien
Attraktive Vergütung
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Ideen in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E-Mail.

Quelle: www.betreuungs-spezialist.ch

Kontaktdaten

Elena Waldner-Perprunner
076 201 75 64
ep@betreuungs-spezialist.ch

Adresse

betreuungs-spezialist
Werkstrasse 10
9444 Diepoldsau